- 국민이 체감할 수 있는 정책을 설계한 금융위원회 직원에게 특별 포상금을 지급하는 ‘금융위人상’ 시상식이 개최되었습니다.
- 제3회 ‘금융위人상’에서는 경제적 위기자 자살예방대책, 청년미래적금 출시, 망분리 규제 완화 등 국민 생활과 밀접한 정책을 추진한 직원 3명에게 총 1,800만원의 포상금이 수여되었습니다.
- ‘금융위人상’은 국민 추천 및 내부 추천을 통해 후보를 모집하며, 심사를 거쳐 금뮹이상(1,000만원), 은뮹이상(500만원), 동뮹이상(300만원)으로 구분하여 포상합니다.
- 향후에도 현장의 목소리를 정책으로 구현하는 직원을 발굴하여 파격적으로 보상할 계획입니다.
- 실제 정책 신청이나 참여 조건은 관련 기관의 공식 공지를 반드시 확인해야 합니다.
국민이 체감하는 정책, ‘금융위人상’으로 보상받다
금융위원회는 국민들의 삶에 실질적인 도움을 주는 정책을 발굴하고 추진한 직원들에게 특별한 보상을 제공하는 ‘금융위人상’ 시상식을 개최했습니다. 제3회 시상식에서는 특히 수요자 중심의 정책을 성공적으로 이끈 직원 3명이 선정되어 총 1,800만원의 포상금을 받았습니다. 이는 단순히 업무 성과를 넘어, 국민들이 필요로 하는 정책을 현장에서 직접 기획하고 실행한 노력을 인정하는 제도입니다.
‘금융위人상’은 지난 2026년 4월과 6월에도 시상식이 진행되었으며, 국민 체감도가 높은 정책 과제를 이끈 핵심 기여자를 발굴하여 포상금을 지급한 공로를 인정받아 행정안전부로부터 ‘특별성과 포상금 우수 운영기관’으로 선정되기도 했습니다. 이처럼 ‘금융위人상’은 제도의 취지를 충실히 이행하며 국민 중심의 정책 문화를 확산하는 데 기여하고 있습니다.
‘금융위人상’ 수상자 및 주요 공적 살펴보니
이번 제3회 ‘금융위人상’은 국민 추천 및 금융위원회 내부 직원 추천을 통해 후보를 접수받았으며, 외부 전문가를 포함한 심사위원회의 엄격한 심사를 거쳐 최종 수상자가 결정되었습니다. 수상자는 성과의 파급력, 정책 추진의 난이도, 기여도 등을 종합적으로 평가받았습니다. 수상자에게는 금융위원장 표창과 함께 메달이 수여되며, 포상금은 금뮹이상 1,000만원, 은뮹이상 500만원, 동뮹이상 300만원으로 차등 지급됩니다.
주요 수상 공적은 다음과 같습니다.
금뮹이상: 경제적 위기자 자살 예방 대책 마련 (정재윤 사무관)
금뮹이상 수상자인 정재윤 사무관은 경제적 어려움으로 인한 자살, 이른바 ‘Econocide’의 심각성이 증대되는 사회적 문제에 주목했습니다. 경제적 위기로 인한 자살을 ‘사회적 타살’로 인식하고, 범부처 및 민관이 협력하여 ‘경제적 위기자 자살예방대책’을 수립하는 데 결정적인 역할을 했습니다. 주요 내용으로는 종합채무상담 대표번호(☎1375) 신설, 경제적 위기자 발굴을 위한 기관 간 협업 강화, 서민·취약계층 대상 특화 금융 상품 제공, 금융회사 사회공헌사업 홍보 플랫폼 마련 등이 포함됩니다. 이를 통해 경제적 어려움으로 삶을 포기하는 사람이 없는 ‘목숨 살리는 대한민국’을 만들기 위한 실질적인 대책을 마련하여 국무회의에 보고하는 성과를 거두었습니다.
은뮹이상: 청년미래적금 성공적 출시 (김희진 사무관)
은뮹이상 수상자인 김희진 사무관은 자산 형성에 어려움을 겪는 청년들을 위해 국가와 금융이 함께 지원하는 ‘청년미래적금’을 성공적으로 설계하고 출시했습니다. 가입 대상, 납입 구조, 정부 기여금 지급 방식, 소득 확인 등 세부적인 제도 설계부터 금융회사, 서민금융진흥원, 국방부 등 관계기관과의 협의를 주도적으로 이끌었습니다. 그 결과, 무려 138.5만명의 청년이 ‘청년미래적금’에 가입하는 놀라운 성과를 달성했습니다. 특히, 훈련소 내 휴대전화 사용 제한으로 가입에 어려움을 겪는 군장병들의 문제를 선제적으로 파악하고 국방부와 협의하여 가입 지원 방안을 마련하는 등 정책 사각지대를 해소하는 데에도 큰 기여를 했습니다.
동뮹이상: 금융권 망분리 규제 완화 추진 (김영준 사무관)
동뮹이상 수상자인 김영준 사무관은 AI 기술 발전으로 인해 새롭게 대두되는 보안 위협에 효과적으로 대응할 수 있도록 금융권의 망분리 규제 완화를 추진했습니다. ‘AI 공격은 AI로 방어한다’는 정책 방향 아래, 경미한 전산 장애 관련 임직원 면책 추진, 금융 AI 보안 연구소 및 지원센터 설립, 금융 AI 보안 가이드라인 마련 등 다각적인 보안 대책을 병행했습니다. 이를 통해 금융회사의 자발적인 보안 강화 조치를 유도하고, 침해 사고로 인한 국민 피해를 최소화할 수 있는 금융권의 보안 역량 강화 기반을 마련했습니다.
앞으로의 계획: 현장의 목소리를 정책으로, 파격적인 보상
이억원 금융위원장은 “특별한 성과는 국민들이 진정으로 필요로 하는 정책이 무엇인지 아는 것에서 시작된다”고 강조하며, 앞으로도 현장의 목소리를 놓치지 않고 이를 정책으로 구현해내는 직원들을 발굴하여 파격적으로 보상하겠다는 의지를 밝혔습니다. 이는 금융위원회가 국민 중심의 정책 개발 문화를 더욱 강화하고, 현장의 혁신적인 아이디어를 정책에 적극 반영하겠다는 강력한 의지를 보여줍니다.
금융위원회는 오는 2026년 10월 12일부터 ‘금융위人상’ 후보에 대한 대국민 추천을 접수받을 예정이며, 12월 중 제4회 시상식을 개최할 계획입니다. 국민 여러분의 많은 관심과 추천을 부탁드립니다.
- 청년미래적금 등 특정 정책 상품이나 제도의 가입 조건, 혜택, 금리 등은 변동될 수 있으므로, 신청 전 반드시 해당 상품을 취급하는 금융기관 또는 관련 정부 부처의 공식 홈페이지를 통해 최신 정보를 확인해야 합니다.
- ‘금융위人상’은 정책 수립 및 추진 직원에 대한 포상 제도이며, 일반 국민이 직접 신청하여 혜택을 받는 제도가 아닙니다.
- 제시된 포상금액(1,000만원, 500만원, 300만원)은 ‘금융위人상’ 수상 직원에게 지급되는 금액으로, 국민이 직접 신청하여 받을 수 있는 지원금과는 다릅니다.
- 본 내용은 2026년 10월 2일 기준으로 작성되었으며, 이후 정책 변경이나 제도 폐지가 있을 수 있습니다.
마무리
국민의 삶을 개선하는 정책은 현장의 작은 목소리에서 시작되어, 이를 정책으로 만들어가는 공무원들의 헌신적인 노력이 있었기에 가능했습니다. ‘금융위人상’은 이러한 노력을 격려하고 더 나은 정책을 만들어가는 선순환 구조를 구축하는 중요한 계기가 될 것입니다. 앞으로도 금융위원회는 국민들의 삶에 실질적인 변화를 가져올 정책 개발에 힘쓰고, 그 중심에 있는 직원들의 노력을 아낌없이 지원할 것입니다. 여러분의 관심과 참여가 더 나은 금융 정책을 만드는 밑거름이 됩니다.